En tant que dirigeant, votre responsabilité dépasse la gestion de votre activité. Il s’agit aussi de sécuriser votre santé, vos revenus et l’avenir de vos proches. La protection sociale du chef d’entreprise est un levier essentiel pour préserver votre équilibre personnel et professionnel. Chez Courtineo, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure : couverture santé renforcée, prévoyance adaptée à vos besoins spécifiques, optimisation retraite et dispositifs de protection du patrimoine.
Pourquoi la protection sociale du dirigeant est-elle essentielle ?
Un dirigeant n’a généralement pas les mêmes protections qu’un salarié. Il doit donc renforcer : - sa mutuelle santé, - sa prévoyance, - sa retraite, - la protection de son entreprise (homme-clé, assurance décès).
Quelles sont les principales garanties à prévoir pour un chef d'entreprise ?
- Complémentaire santé (mutuelle) : pour couvrir vos frais médicaux et ceux de votre famille, - Prévoyance : pour maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail, invalidité ou décès, - Retraite complémentaire : pour compenser la faiblesse des régimes obligatoires, - Protection du patrimoine : afin de sécuriser vos proches et vos actifs professionnels.
Les cotisations sont-elles déductibles ?
Oui, la loi Madelin permet aux dirigeants TNS de déduire certaines cotisations (santé, prévoyance, retraite) de leur revenu imposable, dans des limites fixées.
Comment renforcer ma protection en tant que TNS ?
Les indépendants doivent compenser l’absence de couverture solide. Il est recommandé de renforcer : - la prévoyance (indemnités journalières), - la retraite, - la couverture santé, - la couverture décès.
Comment Courtineo accompagne les dirigeants ?
Nous réalisons un audit complet et personnalisé de votre protection sociale :
- analyse des garanties actuelles, - estimation des risques, - mise en place d’un plan de protection optimisé .
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