L'IA facilite et rend accessible tout
Simulation, comparaison, montage standard en 2 clics. Les clients arrivent déjà préparés par ChatGPT.
Le courtier interchangeable n'a plus d'avenir.
Pour les professionnels ambitieux qui veulent construire un actif local, pas juste un revenu de plus. Vos leads sont à vous, votre structure est cessible, votre organisation MLM est rachetable. Plateforme métier dernière génération, formation accélérée 2 mois, communauté qui s'entraide.
Notre vision
Simulation, comparaison, montage standard en 2 clics. Les clients arrivent déjà préparés par ChatGPT.
Le courtier interchangeable n'a plus d'avenir.
L'expertise humaine, le conseil sur mesure, la relation de confiance.
Ce que l'IA ne peut pas reproduire, et ce sur quoi nous bâtissons Courtineo.
Nos bénéfices
Pas une promesse marketing, un modèle, des outils, une infrastructure et une trajectoire que personne n'a réunis jusqu'ici.
Du Producteur au Partner
Pourquoi nous avons créé une trajectoire en 3 statuts qui transforme un professionnel en entrepreneur local du courtage.
En savoir plusAccompagnement 360° multiproduits
Pourquoi 5 pools complémentaires plutôt qu'un seul. Un seul interlocuteur pour le client, plusieurs experts qui collaborent.
En savoir plusAu plus haut niveau
On forme nos courtiers comme un vrai dojo. Ce qui prend 2 ans à apprendre seul, nos entrants le maîtrisent en 2 mois.
En savoir plusDernière génération
L'outil métier que nous avons construit parce que nous ne l'avons jamais trouvé. CRM 360, IA, BO automatisé, marketing intégré.
En savoir plusOn en parle ?
Premier échange visio avec notre équipe Développement. 30 minutes pour faire connaissance et comprendre votre projet.
Cinq parcours, une seule promesse
Chacun arrive chez Courtineo avec une histoire différente. Voici les cinq profils que nous accompagnons le plus.
Vous savez produire. Reste à construire un actif qui vous appartient.
Voir ce profilBanquier n'est pas courtier — seule une partie de la théorie est commune. Le reste s'apprend, et c'est notre métier. La majorité de nos courtiers viennent de la banque : nous savons exactement ce que cette reconversion exige.
Voir ce profilVous fermez des deals complexes depuis 15 ans. Imaginez les fermer pour vous, pas pour votre employeur.
Voir ce profilLe portefeuille assurance est un vrai actif — vous le savez. Le construire en prospection à froid permanente, c'est l'autre vérité. Imaginez le même métier de relation client, mais où c'est le client qui vient vous solliciter.
Voir ce profilLe courtage est un métier qui s'apprend. L'envie d'entreprendre, c'est elle qui décide qui réussit.
Voir ce profilTémoignages courtiers
Récits anonymisés ou publiés avec l'accord du client.
« Je viens d'un grand réseau national. Ce qui m'a fait basculer : le SIRET propre, les leads à moi, et surtout la communauté. À chaque dossier complexe je trouve un confrère qui a déjà géré le cas. Ça change tout. »
« Ancienne chargée d'affaires bancaire. La formation Courtineo Academy m'a fait gagner 6 mois. J'avais l'expérience mais pas la culture courtage. Aujourd'hui je suis autonome et j'aime ce que je fais. »
« J'avais mon cabinet à Paris depuis 4 ans, j'étais étouffé par l'admin. Affiliation Courtineo : back-office, outils, communauté. J'ai doublé ma production en gardant ma liberté. »
« Ex-ingénieur d'affaires SaaS. À 44 ans j'ai senti la mise au placard arriver. Le pivot vers le courtage, je l'ai fait avec un Mentor Courtineo qui m'a tenu la main pendant 6 mois. Aujourd'hui je construis mon arbre. »
« Ancienne agente d'assurance. Ce qui m'a convaincue : la fin de la prospection à froid permanente. En courtage immo, le client a un projet, il vient. J'ai gardé mon savoir-faire santé/prévoyance et j'ai rejoint le pôle de Kelly. »
« J'étais cadre bancaire depuis 12 ans. La reconversion m'a fait peur jusqu'à ce que je découvre le programme Courtineo. La majorité des courtiers viennent de la banque, et le Mentor qui m'a accompagné aussi. Tout devient plus simple quand on a un binôme qui a fait le chemin. »
Notre positionnement
Personne ne paie pour avoir le droit de travailler.
Nous ne recrutons pas en volume — nous développons en qualité.
La formation est un moyen, pas notre identité.
Nous choisissons nos partenaires — nous ne prenons pas tout le monde.
Notre modèle sert d'abord les courtiers qui le font vivre. Si demain un partenaire financier accompagne notre croissance, ce sera dans le respect strict de notre ADN — pas en l'altérant.
FAQ Recrutement
On en parle ?
Premier échange en visio avec notre équipe Développement. 30 minutes pour faire connaissance et comprendre votre projet.
On parle ?
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