L'éternel recommencement. Et à 45 ans, on commence à vous mettre au placard.
Vous fermez des deals complexes depuis 15 ans. Imaginez les fermer pour vous, pas pour votre employeur.

Votre profil
L'ingénieur d'affaires
5 à 20 ans en vente complexe B2B : SaaS, tech, conseil, équipement industriel, services financiers. Cycle de vente long, négociation à enjeu, posture conseil. Vous maîtrisez le métier de fond — qualifier, comprendre le besoin, structurer une offre, défendre la valeur. L'habilitation IOBSP / IAS (certification réglementaire à passer auprès d'un organisme dédié) viendra en parallèle — côté Courtineo, on vous apprend le terrain.
L'éternel recommencement
Ce que vous vivez
Vous savez vendre. Vous l'avez prouvé sur plusieurs cycles. Mais chaque deal que vous signez recommence à zéro le mois d'après — pas de récurrence, pas de portefeuille qui s'accumule. Et à 45 ans, ça change de forme : on vous met au placard. Par mille petits signes, on vous fait comprendre que votre trajectoire ne sera plus ascendante mais plutôt vers la sortie. Pas de licenciement spectaculaire — juste une stagnation programmée, un nouveau patron qui ne vous voit plus, des perspectives qui se rétrécissent. Et le jour où vous réagissez, il est souvent trop tard. Vous arrivez sur le marché en pleine maturité, sans actif personnel. Le réseau que vous avez construit appartient à votre employeur. Le portefeuille aussi. Tout est à refaire.
- Chaque deal recommence à zéro — pas de récurrence, jamais
- Le carnet client que vous bâtissez appartient à votre employeur
- Plafond de verre : le PDG ne sera jamais vous
- À 45 ans, mise au placard : on vous fait comprendre que la trajectoire s'inverse, sans le dire frontalement
- Quand vous réagissez, il est souvent trop tard — d'où l'intérêt d'anticiper
- Dépendance à un seul produit/marché qui peut basculer du jour au lendemain
Le message qui vous parle
« Vous savez fermer des deals complexes. Imaginez le même métier — mais où vous accompagnez votre client dans la durée sur l'ensemble de sa vie financière, où la relation s'inscrit dans le temps, et où ce que vous construisez devient votre actif personnel — pas celui de votre employeur. »
Ce que Courtineo vous apporte
Ce qu'on vous apporte
Le même métier de fond — la vente complexe à enjeu — mais pour construire votre propre activité. Vous développez un territoire, vous bâtissez votre réseau d'apporteurs et vous devenez l'interlocuteur de confiance de vos clients sur l'ensemble de leur vie financière : acquisition immobilière, assurance emprunteur, santé-prévoyance, optimisation patrimoniale, regroupement de crédit, immobilier neuf. Un seul interlocuteur, plusieurs rendez-vous dans le temps, une relation qui débouche naturellement sur des recommandations. Et vous développez une organisation : les courtiers que vous recrutez et accompagnez comme Développeur vous apportent des revenus récurrents, via le MLM. Ces revenus tiennent parce qu'ils reposent sur la qualité : nous sélectionnons les profils avec vous, là où d'autres réseaux font entrer tout le monde, et vous les accompagnez jusqu'à ce qu'ils performent et vivent correctement de leur activité. Cette organisation est votre actif : sa rente est rachetable par un autre Partner ou par le siège. L'habilitation IOBSP / IAS, c'est une certification réglementaire à passer auprès d'un organisme dédié — Courtineo n'est pas un organisme certificateur. Côté Courtineo, on vous apprend ce qui compte vraiment : le concret, le terrain, la posture conseil, l'ingénierie financière, le discours R1 / R2 — tout ce qu'aucune formation IOBSP ne vous transmettra. Votre capacité de vente, votre méthode, votre posture conseil : tout reste utilisable dès le premier jour.
- Votre organisation MLM : des revenus récurrents, et une rente rachetable à votre sortie
- Accompagnement client 360° dans la durée — vous êtes l'interlocuteur de confiance sur l'ensemble de sa vie financière
- Formation terrain 2 mois — méthode + cas pratiques + Mentor (l'IOBSP / IAS se passe en parallèle auprès d'un organisme certificateur)
- Des revenus récurrents fondés sur un recrutement sélectif et un accompagnement de qualité
- Pas de plafond de verre — vous êtes votre propre patron
On répond cash
Vos objections, nos réponses
Votre profil ne correspond pas exactement ? Voir les 5 profils types
On en parle ?
Construisez votre cabinet avec Courtineo
Premier échange avec un Mentor ou notre équipe RH, puis closing direct avec Arnaud.